Munkajog
LEGFONTOSABBAK EBBEN A KATEGÓRIÁBAN:
Amit a munkabérelőlegről tudni érdemes Cikk
Munkavállalói kérelemre adott munkabérelőleg hányszor adható egy évben, kell-e a munkáltatónak valamilyen adót vagy járulékot fizetni? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt.
Bérszakadék nők és férfiak között: lépett az EU – hamarosan jönnek a kötelezettségek is Cikk
Bár az egyenlő munkáért járó egyenlő bér elvét az EU minden tagállama osztja, ennek ellenére a nők és a férfiak közötti bérszakadék továbbra is makacsul fennáll. Ennek a helyzetnek a megszüntetésére az EU a közelmúltban irányelvet fogadott el. Az irányelv hamarosan részletes jelentéstételi kötelezettséget fog előírni a közép- és nagyvállalatok számára a női és a férfi dolgozóik fizetéséről, a munkavállalók pedig akár bírósági pert is indíthatnak a kikért adatok alapján.
Mire figyeljen a munkáltató az éjszakai munka elrendelése során? Cikk
Az éjszakai munka fizikailag és mentálisan is megterheli a munkavállalót. A törvény szerint éjszakai munkának minősül a 22 és 6 óra közötti időszakban teljesített munkavégzés. Ez abban az esetben is igaz, ha a munkavállaló munkaidejének csak része nyúlik bele az éjszakába. Milyen korlátozások és tilalmak érvényesülnek az éjszakai munka elrendelése során? Hogyan alakul a díjazás?
Kanadában 15 hónapja a legtöbb új munkahely jött létre áprilisban Cikk
Kanadában az elemzők által vártnál jóval több új munkahely jött létre áprilisban, a munkanélküliségi ráta pedig a várt emelkedés helyett stagnált – közölte az MTI.
Felfüggesztett fogházra ítéltek egy ügyvezetőt egy munkás halála miatt Cikk
Egy év fogházbüntetésre ítélte - végrehajtásában két év próbaidőre felfüggesztve - jogerősen a Berettyóújfalui Járásbíróság halált okozó, foglalkozás körében elkövetett gondatlan veszélyeztetés vétsége miatt azt a vádlottat, aki egy építkezésnél elmulasztotta a munkabiztonsági intézkedéseket, és emiatt egy ember meghalt – közölte a Debreceni Törvényszék pénteken az MTI-vel.
Itt a NAV friss listája az alkalmazottat bejelentés nélkül foglalkoztatókról Cikk
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelet –, amelyeknél a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be az alkalmazottuk munkaviszonyát.
AMBER: automatikus munkabérelőleg szolgáltatás indul Cikk
Automatikus munkabérelőleg rendszer (AMBER) néven biztosít új szolgáltatást a MagNet Faktor a Kulcs-Softtal partnerségben. Az új megoldás segítségével a bérszámfejtő szoftvert használó cégek alkalmazottai gyorsan és egyszerűen juthatnak a már ledolgozott munkanapok után járó fizetésükhöz. A munkavállalók mellett a vállalkozásoknak is kedvező ez a lehetőség: az adminisztratív terheik csökkennek, a bérfizetés pedig rugalmassá válik – írja közleményében a MagNet Faktor és a Kulcs-Soft.
Szabadság kiadása – mutatjuk, mire ügyeljen a munkáltató Cikk
Ismét közeledünk a szabadság kiadásának fő szezonjához, így érdemes áttekinteni, hogy mely szabályok betartására kell különösen ügyelni. Az összefoglaló aktualitását adja az is, hogy a szabadság kiadására vonatkozó szabályokban idén is történt változás. Lássuk a legfontosabb szabályokat!
Váratlan fordulat a kölcseys tanárok munkaügyi perében Cikk
A bírót is meglepetésként érte, hogy már nem Marosi Beatrix a Belső-Pesti Tankerületi Központ törvényes képviselője abban a munkaügyi perben, amit azok a tanárok indítottak, akiket éppen Marosi Beatrix – kinevezett tankerületi igazgató hiányában – a központ szakmai vezetőjeként rúgott ki 2022 őszén a Budapest VI. kerületi Kölcsey Ferenc Gimnáziumból, miután többször polgári engedetlenségi akciókban vettek részt – írja a nepszava.hu.
Közeleg a nyár, így dolgoztathat rendkívüli melegben Cikk
Idén már március hónapban elértük a 30 fokot, így alappal tehető fel, hogy a nyár is bőségesen fog hőhullámokkal szolgálni. Érdemes tehát áttekinteni, hogy a nagy melegben a munkáltatókat milyen kötelezettségek terhelik, a munkavállalókat pedig milyen jogok illetik meg.